Press: Chefer och “angiverilagen”

Den 13 juli började den nya informationsplikten, även kallad “angiverilagen”, att gälla. Sex myndigheter ska nu lämna uppgifter till Polisen om det finns anledning att anta att en person saknar rätt att vistas i Sverige.

Vad är chefens ansvar i detta? Vad gör man om en medarbetare vägrar? Och går det att vägleda anställda i att tolka lagen utan att det blir diskriminerande?

Heljs konsult Andrea Cartriers Lagnefors menar bland annat att chefen har ett ansvar för hur detta påverkar arbetsmiljön. Många på de berörda myndigheterna har inte räknat med att behöva medverka till att människor utvisas.

Läs Andreas och andras spaningar i senaste Chefstidningen: LÄNK