Press: Misstag vid omorganisationer

Det finns gott om råd om hur man som arbetsgivare ska hantera en omorganisation – men vad ska man egentligen undvika?

Heljs arbetsrättsjurist Andrea Cartriers Lagnefors intervjuas i VD-tidningen om exempel som:
– Låta de anställda söka om sina tjänster,
– Underskatta vikten av goda relationer med facket, eller
– Inte avsätta tillräckligt med tid och resurser.